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Rim Hachana

Maître de conférences de l'UCLy

Pôle 8 - Entreprises et organisations durables

rhachana@univ-catholyon.fr

Campus Lyon - Saint Paul
10 Place des archives 69002 Lyon

Informations complémentaires

Domaines de recherche

Stratégie de l'entreprise Responsabilité sociale des entreprises Gouvernance d'entreprise Ethique des entreprises Management international

Domaines d'enseignement

Management stratégique Entrepreneuriat Gestion des ressources humaines Méthodologie de recherche

Présentation

Je suis enseignant-chercheur à l'ESDES, j'appartiens au pôle Business Development. Je suis spécialiste en management stratégique et auteur de plusieurs publications parues dans des revues classées (CNRS, FNEGE, ABDC).
Je privilégie l'interdisciplinarité qui va au-delà des frontières liées à la spécialité des sciences de gestion. A cet effet, je m'intéresse particulièrement à la philosophie, la sociologie, la psychologie, la psychanalyse.
Je fais partie de l'Unité de recherche CONFLUENCE : Sciences et Humanités (EA 1598) de l'UCLy.
  • Publications & Communications scientifiques
    • Articles dans des revues à comité de lecture
      • HACHANA, Rim, NAJAR, Tharwa, IVANAJ, Silvester (2024). «Exploring the effect of institutional trust on the relationship between environmental consciousness and household recycling behavior». Environmental Management, Online version of record. [+]
      • HACHANA, Rim (2024). «Shadows and lights: Disabled workers' use of digital technologies in the workplace». Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, ahead-of-print. [+]
      • HACHANA, Rim, GILORMINI, Patrick (2024). «An alternative understanding of social entrepreneurs in terms of resonance and vulnerability: Based on Hartmut Rosa's philosophy and sociology». Philosophy of Management, 23, 153-180. [+]
      • BEN ZAMMEL, Ibticem, HACHANA, Rim (2023). «Rethinking training transfer : A practice theory perspective». Learning Organization (The), 30, 2, 162-180. [+]
      • HACHANA, Rim, BEN ZAMMEL, Ibticem (2019). «Le langage dans les filiales entre système de légitimation sociale et levier de pouvoir: Une analyse Bourdieusienne». Management International (MI), 23, 2, 73-87. [+]
      • HACHANA, Rim, SAIDANI, Chiraz (2013). «Transfert, capacité d'absorption et encastrement des connaissances dans les filiales occidentales implantées en Tunisie». Revue Management & Avenir, 59, 56-75. [+]
      • HACHANA, Rim (2012). «Peut-on dire que les filiales occidentales implantées en Tunisie ont un comportement éthique?». Les Annales des Mines - Gérer et Comprendre, 110, 43-53. [+]
      • HACHANA, Rim, BEN CHEIKH, Sana (2012). «Understanding the relationship between governance mechanisms, firm performance and CEO power within Tunisian context». International Journal of Business and Emerging Markets, 4, 3, 241-257. [+]
      • BELANES, Amel, HACHANA, Rim (2010). «Biais cognitifs et prise de risque managériale: Validation empirique dans le contexte tunisien». Management International (MI), 14, 2, 105-119. [+]
    • Interventions dans les colloques
      • Communications dans un colloque, journées d’étude scientifique
        • GILORMINI, Patrick, HACHANA, Rim (2024). «"L’intelligence artificielle et les besoins de l’âme :Comprendre le bien-être au travail avec Simone Weil "». 35ème Congrès de l'AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines) Entre fragmentation et hybridation des mondes du travail, quelles GRH demain ? EADA Business School Barcelon, Octobre 2024, Barcelone, Espagne.
        • GILORMINI, Patrick, HACHANA, Rim (2024). «"Comprendre les "boundary conditions" entre l'homme et l'intelligence artificielle selon la philosophie de Simone Weil». 5ème Journée de Recherche RIPCO Thème: "Exploration du bien-être et du mal-être au travail à l'ère de l'IA", ICN, Juin 2024, Paris, France.
        • GILORMINI, Patrick, HACHANA, Rim (2024). «Comprendre les "boundary conditions" entre l'homme et l'intelligence artificielle selon la philosophie de Simon Weil». 29ème conférence de l'AIM "Travailler avec ou malgré l'IA ?", Association Information et Management (AIM), Mai 2024, Montpellier, France.
        • GILORMINI, Patrick, HACHANA, Rim (2024). «"Comprendre les "boundary conditions" entre l'homme et l'intelligence artificielle selon la philosophie de Paul Virilio et de Simone Weil"». Journée de recherche Thématique LEST / RFG L’IA dans les organisations, LEST Université Aix Marseille, Janvier 2024, Aix en Provence, France.
        • GILORMINI, Patrick, HACHANA, Rim (2023). «Résonance et vulnérabilité de l’entrepreneur social : Que peut-on apprendre de la philosophie d’Hartmut Rosa ?». 10 ème congrès SPSG "Philosophie(s) du management", Université d'Evry Paris Saclay, Mai 2023, Evry, France.
  • Valorisation scientifique et diffusion des savoirs
    • Produits à finalité didactique et/ou pratique
      • Études de cas déposées
        • HACHANA, Rim (2024). «EnVoyaJeux: Quand jouer rime avec voyager», G2127. Centrale de cas et de médias pédagogiques (CCMP).
    • Produits de vulgarisation et médiation scientifique
      • Articles
        • HACHANA, Rim (2024). «Votre salaire, est-il décent?». The Conversation. [+]
        • HACHANA, Rim, BERRAIES, Sarra, FTITI, Zied (2018). «Identifying personality traits associated with entrepreneurial success: Does gender matter?». Journal of Innovation Economics & Management, 3, 27, 169-193. [+]
  • Collaborations scientifiques
    • Membre de laboratoires de recherche
      • Depuis 01/09/2022, Membre du Pôle de recherche Entreprises et organisations durables de l'UR CONFLUENCE : Sciences et Humanités (EA 1598), UCLy, France
  • Langues
    • Arabe - Capable d'enseigner
    • Français - Capable d'enseigner
    • Anglais - Capable d'enseigner