INDEX ÉGALITÉ FEMMES - HOMMES: une note globale de 99/100 pour l’AFPICL
Conformément à la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, l’AFPICL publie pour la cinquième fois son Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Pour l’année 2023, la note globale de l’Index est de 99/100, soit une progression d’un point par rapport à l’Index 2022.
L’index de l’égalité femmes - hommes est intégré dans la base de données économiques et sociales, et accessible aux IRP (Instances Représentative du Personnel) de l’AFPICL.
L’AFPICL s’engage pour l’année 2024 à faire évoluer ou au moins à maintenir le résultat obtenu.
Année | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
Index sur 100 points | 79 | 88 | 94 | 93 | 98 | 99 |