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Benjamin Chapas

Associate Professor at UCLy

Research group (8) Sustainable enterprises and organizations

bchapas@univ-catholyon.fr

Campus Lyon - Saint Paul
10 Place des archives 69002 Lyon

Function

  • Member of the Research group (8) Sustainable enterprises and organizations, UR CONFLUENCE : Sciences et Humanités (EA1598) Lyon Catholic University
  • Co-responsible for the Master in Management, Human Sciences and Innovation, ESDES - Faculty of Philosophy Lyon Catholic University

Further information

Research areas

Corporate Social Responsibility Corporate Governance History of economic thought

Teaching areas

Humanities and Social Sciences Economics Management

Presentation

Benjamin Chapas is a teacher-researcher at ESDES Lyon Business School and a member of the CONFLUENCE: Sciences et Humanités research unit (EA 1598) at the Lyon Catholic University. He obtained his doctorate in economics at the University Lumière Lyon 2. His work, first carried out in the field of corporate governance, is today more broadly oriented towards understanding the links between companies. , work and democracy in the context of financial capitalism. They have been published in journals such as Applied Economics, Economies and Societies, Revue française de Socio-Economie and Gérer et Comprendre. He is a member of IREPE (Research Institute for the Political Economy of Business). His field of teaching includes the history of economics, business ethics as well as corporate social and societal responsibility.
  • Scientific Publications & Communications
    • Articles In Peer-Reviewed Journals
      • CHAPAS, Benjamin (2024). «La réhabilitation de la dimension constructive du conflit comme fondement d'un programme de recherche politique pour une gouvernance partagée de l'entreprise». Finance Contrôle Stratégie, NS-16. [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2024). «Taking part, Contributing, Benefiting : Toward a Democratic Model of Employee Participation». M@n@gement, 27, 2, 1-12. [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2022). «Quand la RSE fragilise plus qu'elle ne rassemble : les enseignements du cas Danone-Faber». Entreprise et Société, 11, 61-86. [+]
      • CHAPAS, Benjamin, CHASSAGNON, Virgile (2021). «Reappraising the problem of CEO Compensation : modern and old theoretical perspectives». Journal of Economic Issues (JEI), 55, 3, 760-778. [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2021). «La Théorie de la Firme comme Entité fondée sur le Pouvoir (TFEP) de Virgile Chassagnon (Paris : Classiques Garnier, 2019)». Revue de Philosophie Economique, 22, 1, 273 - 284. [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2020). «L'entreprise, le bien commun et la question du pluralisme». Les Annales des Mines - Gérer et Comprendre, 2020/2, 140, 52-62. [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2018). «Les dirigeants sont-ils trop payés ? Les apports des auteurs scolastiques à une réflexion sur le juste prix». Revue Interdisciplinaire Management, Homme et Entreprise (RIMHE), 7, 31, 57-70. [+]
      • CHAPAS, Benjamin, HOLLANDTS, Xavier (2017). «La participation dans le monde du travail : une perspective d’autogouvernement». Les Annales des Mines - Gérer et Comprendre, 129, 59-68. [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2015). «La "propriété sociale" : un concept clé pour élaborer une théorie de l'ESS ?». Revue Française de Socio-économie (RFSE), 2015/1, 15, 135-152. [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2015). «Intérêt et gouvernement d’entreprise : une approche "with romance"». Revue Française de Gouvernance d'Entreprise (RFGE), 1er semestre, 15, 7-31.
      • CHAPAS, Benjamin (2014). «Quand le réel jaillit de l'illusion : La force des promesses libérales en matière de rémunération des dirigeants». La Revue des Sciences de Gestion (RSG), 265, 61-68. [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2013). «Au fondement du solidarisme républicain : la solidarité comme fait et comme devoir». Économies et Sociétés - Série PE - Histoire de la pensée économique, 49, 10/2013, 1637-1658.
    • Chapters
      • CHAPAS, Benjamin, RAISS, Céline, TESSIER, Nathalie (2024). «La raison d’être des entreprises : un héritage historique pour un responsabilité sociale renouvelée». In : CARTIER Virginie (dir.), Construire la RSE : Perspectives théoriques et pratiques innovantes. Lyon : Ed. Chroniques sociales, 137-150.
      • CHAPAS, Benjamin (2020). «RSE et éthique des affaires : quelle(s) différence(s)?». In : C. Le Bas et S. Mercuri Chapuis (dir.), La RSE : des relations sociales à la dimension stratégique. Caen : EMS (Edition Management et Société), 35-40.
      • CHAPAS, Benjamin (2020). «L’empowerment dans une perspective d’économie institutionnaliste. Une application aux coopératives de salariés». In : Virgile Chassagnon, Véronique Dutraive (dir.), Économie politique institutionnaliste de l’entreprise. Travail, démocratie et gouvernement. Paris : Classiques Garnier, Coll. Bibliothèque de l'économiste, 34, 259-286. [+]
    • Articles scientifiques dans des revues sans comité de lecture
      • CHAPAS, Benjamin (2013). «Redécouvrir le solidarisme : un enjeu de taille pour l’économie sociale et solidaire». La Revue du MAUSS. [+]
    • Presentations at Symposiums
      • Conference paper
        • CHAPAS, Benjamin. «Les dirigeants sont-ils trop payés ? ». 17ème Conférence Internationale de Gouvernance (CIG), GRM, IAE de Nice et EDHEC, June 2018, Nice, France.
        • CHAPAS, Benjamin, HOLLANDTS, Xavier. «Pour un gouvernement participatif de l’entreprise capitaliste». 5ème congrès de l’AFEP: « L’économie politique de l’entreprise : nouveaux enjeux, nouvelles perspectives » ESDES UCLy, Sciences Po Lyon, July 2015, Lyon, France.
        • CHAPAS, Benjamin. «Intérêt et gouvernement d'entreprise : une approche "with romance"». 13ème Conférence internationale de gouvernance de l'AAIG, ESC Dijon, May 2014, Dijon, France.
  • Scientific Collaborations
    • Member of research laboratories
      • Since 2020, Member of the Research group (8) Sustainable enterprises and organizations, UR CONFLUENCE : Sciences et Humanités (EA1598), UCLy, France
      • Since 2016, Member of a research team, in partnership with UCLy, TRIANGLE and CREG, Institut de Recherche pour l'Economie Politique de l'Entreprise (IREPE), France
    • Involvement in subsidised research contracts
      • Member : PrIORRA - Innovative Practices of Responsible Organizations in Rhône-Alpes, FEDER - 17856, carried by Lyon Catholic University, in partnership with Les Ateliers de l'Entrepreneuriat Humaniste - AEH ; CIEDEL
  • Diplomas
    • 2010, Doctorat en Economie, La justification du "prix" des dirigeants dans l'idéologie libérale. Une interprétation girardienne de la controverse publique sur la rémunération des dirigeants (1989-2008), Université Lumière Lyon 2, France
  • Pedagogical activities and responsabilities
    • 2019 - 2024 Co-responsible for the Master in Management, Human Sciences and Innovation, ESDES - Faculty of Philosophy, Lyon Catholic University, France
    • Teaching
      • Since 2020, Dilemmes éthiques, ESDES, France
      • Since 2020, Histoire, sociologie et anthropologie du management, ESDES, France
      • Since 2013, Responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise, ESDES, France
      • Since 2010, Ethique des ressources humaines, ESDES, France
  • Languages
    • English - Capable d'enseigner
    • Spanish - Capable d'enseigner