Contact sur le plan pédagogique
Dans la pratique, nous rencontrons parfois des difficultés à entendre, à nous entendre, à prendre en compte chacun.e des personnes avec qui nous travaillons sans pour autant aller sur des sentiments d’inéquité, d’arrangements arbitraires ou de conflictualité. L’enjeu est alors de rester accueillant, campé sur notre commune humanité tout en étant juste, tout en posant aussi des règles et des limites claires. La compréhension bienveillante n’est pas incompatible avec une véritable exigence. Il est possible de chercher les lignes de crête qui permettent de se tenir entre les deux et de cela dépend aussi la qualité de l’accompagnement et des relations. Il s’agit alors de parvenir à faire notre propre mise au point, renforcer nos habiletés et consolider ce qui nous sert de boussole.
Intervenante
Aude GIULIANI, formatrice consultante dans les champs de la gouvernance partagée, de la coopération et de la communication
Objectifs
- Faire preuve de discernement sur une situation complexe
- Identifier et mettre en oeuvre des techniques pour prévenir le surgissement de situations à fort degré de conflictualité
- Favoriser l’instauration de relations bienveillantes et d’un positionnement juste et clair
- Remotiver la relation en suspendant le mouvement et transformer l’obstacle en tremplin
Méthode d’animation
Chaque journée alterne des séquences de travail réflexif en groupe articulées avec des temps d’exposés : apports théoriques ou techniques par la formatrice, des ateliers pratiques sur soi et sur les autres participants et séances d’analyses de situations cliniques.
Public
15 professionnel.le.s issu.e.s du champ éducatif, social, sanitaire et médico-social.
Tarif
390€
Remise possible en fonction de votre situation