Qu'est-ce qu'un Directeur juridique ?
Dans les métiers du secteur juridique et fiscal, le Directeur juridique supervise et dirige l’activité juridique de l’entreprise. Souvent, il est à la tête d’une équipe de juristes ou d’assistants juridiques et s’occupe de tous les aspects juridiques de l’entreprise. En interne, il négocie les contrats, supervise la mise en conformité dans tous les domaines. En externe, cela consiste à faire de la représentation, à gérer le pré-contentieux et le contentieux, à faire de la veille législative et réglementaire ainsi que du lobbying sur les sujets clés de l’entreprise.
Les missions d'un Directeur juridique seront essentiellement les suivantes :
- Défense des intérêts de la société
- Conseil et information des collaborateurs sur tous les aspects juridiques
- Médiateur privilégié avec le monde judiciaire en dehors de l’entreprise
- Suivi des dossiers de contentieux judiciaires
- Gestion des risques et projets juridiques
Quelles études pour devenir Directeur juridique ?
Pour occuper cette fonction, il faut nécessairement être titulaire d’une maîtrise en droit. En général, une spécialisation en droit des affaires, en droit social ou en droit des contrats est à privilégier. Par ailleurs, l’obtention du diplôme de juriste-conseil d’entreprise ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont des atouts permettant de se différencier sur le marché du travail.
Quelles sont les qualités requises pour être Directeur juridique ?
- Bonnes connaissances des règlementations
- Capacité à interpréter et comprendre les textes juridiques
- Bonne capacité rédactionnelle
- Aisance orale et diplomatie, communication interpersonnelle
- Capacité à anticiper les risques
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Leadership et gestion d'équipe
Quel est le salaire d'un Directeur juridique ?
En début de carrière, il gagne en moyenne 4 000 € brut mensuel. Ensuite, selon l’entreprise et en fonction de l’expérience, il peut gagner jusqu’à 18 000 € brut par mois.
Quelles sont les évolutions de carrières ?
Le Directeur juridique peut évoluer vers une fonction de directeur d’un service juridique, DRH ou secrétaire général. Par ailleurs, en passant le diplôme du CAPA, il peut devenir avocat.
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