Type de contrat | CDI |
Secteur | Recherche |
Unity | Unité de Recherche |
Campus | Campus Saint-Paul | Lyon |
Taux d'emploi | 60% |
Rémunération | selon profil et selon l’accord relatif aux classifications et rémunération de l’UCLy. |
Date de début | 1er septembre 2025 |
Localisation | 10 Place des Archives-69002 LYON |
Contact | direction.recherche@univ-catholyon.fr |
PRINCIPALES MISSIONS
L’Ingénieur(e) de recherche apporte son appui à la Direction de l’Unité de Recherche CONFLUENCE : Sciences et Humanités (UR) dans ses activités. Il ou elle est en lien avec l’équipe de l’UR ainsi qu’avec les enseignant(e)s-chercheur(e)s (EC).
Sa principale mission consiste à coordonner la programmation, le montage et le suivi des instances de l’UR et des événements scientifiques portés par les membres de l’UR. Dans ces domaines, il/elle est l’interlocuteur privilégié entre les EC et l’équipe d’appui à la recherche.
L’ingénieur(e) de recherche contribue au fonctionnement de l’UR et à son évolution en participant à sa politique scientifique.
ACTIVITÉS
Évènements
Coordination du calendrier des évènements scientifiques (colloques, journées d’étude, etc.) programmés par les EC – Rôle d’intermédiaire avec le calendrier général de l’UCLy.
Accompagnement des EC dans leur projet d’évènement scientifique (programmation, contenu, organisation, budget) et suivi du dossier en lien avec l’équipe d’appui à la recherche.
- L’ingénieur(e) de recherche assure le lien entre les membres de l’UR et les différents services de l’UCLy concernés par l’organisation des évènements scientifiques. Il/Elle s’implique dans la réalisation logistique des évènements.
Animation de la Maison de la Recherche
- L’ingénieur(e) de recherche fait vivre la Maison de la Recherche et est force de propositions logistiques. Il/Elle coordonne les animations scientifiques qui s’y déroulent (notamment les midi de la recherche).
- Il/Elle favorise l’accueil des membres de l’UR.
Instances de l’UR
Soutien à la coordinatrice scientifique pour les tâches administratives et l’organisation du Conseil scientifique.
Organisation et suivi :
- Des réunions mensuelles du Bureau de l’UR (préparation et rédaction des comptes-rendus),
- Des assemblées des membres de l’UR (2/an),
- Des journées d’études interne à l’UR (2/an).
Coordination et mise en place de l’offre de formation des EC de l’UR.
Veille scientifique
Élaboration et suivi de dossiers contribuant à développer ou à améliorer la politique scientifique de l’UR :
- Analyse de la documentation (lois, rapports, articles de presse/dépêches, actualité institutionnelle, comparaison avec d’autres établissements de recherche, articles scientifiques, etc.),
- Écriture de rapports détaillés et/ou synthétiques en fonction des besoins.
Soutien de la direction de l’UR sur les dispositifs d’intégrité scientifique et d’éthique de la recherche.
Analyse et diffusion régulière d’informations relatives à l’actualité de l’ESR.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Titulaire d’un diplôme de Master ou doctorat (garantissant une connaissance du milieu de la recherche),
- Capacité d’organisation des évènements dans leurs différentes dimensions (rigueur organisationnelle, gestion des imprévus). Une première expérience d’organisation d’un évènement scientifique serait bienvenue,
- Une expérience en gestion de projet est indispensable,
- Qualités relationnelles (écoute et bienveillance),
- Doté(e) de connaissances:
- Du fonctionnement institutionnel du monde scientifique et de l’enseignement supérieur,
- De l’actualité locale, nationale et internationale en matière d’enseignement supérieur et de la recherche.
- Autonome,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse,
- Ouvert(e) à la pluridisciplinarité.
Formation : Titulaire d’un Master, un doctorat serait apprécié.
Une présence sur site est attendue 6 demi-journées/semaine, dont le jeudi à la journée et le vendredi matin.
Des périodes de pics d’activités liées au calendrier des évènements et des instances sont à prévoir.